Staż pracy teraz też po JDG i zleceniu: Jak zwiększyć urlop i emeryturę od 2026 roku?
5 stycznia 2026Od 2026 roku polski rynek pracy przechodzi historyczną rewolucję, która w sposób szczególny premiuje osoby przedsiębiorcze i ambitne. Dzięki nowym przepisom lata spędzone na prowadzeniu własnej działalności gospodarczej (JDG) oraz pracy na umowach zlecenia są teraz w pełni wliczane do stażu pracy. To przełom, który otwiera drzwi do dłuższego wypoczynku, wyższych odpraw oraz szybszego nabycia uprawnień emerytalnych dla tysięcy specjalistów. Zobacz, jak po to sięgnąć!
Nowe przepisy 2026: Twój staż pracy rośnie o lata spędzone na „samozatrudnieniu”
Do tej pory ambitni profesjonaliści wybierający elastyczne formy zatrudnienia byli w pewnym sensie „karani” mniejszą liczbą dni urlopowych czy brakiem dodatków stażowych. Od stycznia 2026 roku ta niesprawiedliwość znika. Każdy miesiąc prowadzenia firmy czy pracy projektowej na zleceniu daje teraz korzyści ubezpieczeniowe.
Dla osoby zorientowanej na karierę oznacza to realny wzrost wartości rynkowej. Staż pracy to nie tylko liczba w dokumentach – to konkretny kapitał czasu i pieniędzy, który teraz możesz formalnie potwierdzić.
Korzyści dla przedsiębiorczych: Więcej urlopu i wyższe nagrody jubileuszowe
Dlaczego warto zadbać o formalności już teraz? Język korzyści jest tu jednoznaczny:
- Wymiar urlopu: Przeskakujesz z 20 na 26 dni wolnego znacznie szybciej. Dla wielu osób to dodatkowy tydzień pełnopłatnego regenerowania sił na rozwój kolejnych projektów.
- Dodatki stażowe i odprawy: W przypadku przejścia do sektora publicznego lub dużych korporacji, Twój staż bezpośrednio przekłada się na wysokość pensji i bezpieczeństwo finansowe.
- Emerytura i jubileusze: Data nabycia praw do świadczeń przybliża się, a nagrody za wieloletnią pracę stają się realnym zastrzykiem gotówki.
Instrukcja PUE ZUS: Jak znaleźć wniosek USP i uniknąć błędów?
Portal PUE ZUS, mimo swojej funkcjonalności, bywa labiryntem. Aby nie tracić cennego czasu, skorzystaj z tej sprawdzonej ścieżki:
Gdzie NIE szukać?
- nie ma w kreatorze wniosków.
- nie ma w sekcji „Dokumenty robocze”.
Prawidłowa ścieżka (Krok po kroku):
- Zaloguj się na swój profil PUE ZUS.
- Przejdź do zakładki Usługi.
- Otwórz Katalog usług.
- Wpisz w wyszukiwarkę lub znajdź na liście formularz: „Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy” – symbol USP.
To tylko kilka minut klikania, które mogą wydłużyć Twój urlop np. o 30%
Podsumowanie i ważne informacje
Zmiana przepisów to efekt działań Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod kierownictwem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. To doskonała wiadomość dla każdego, kto przez lata budował swoją karierę poza klasycznym etatem.
- Termin wejścia w życie: 1 stycznia 2026 r.
- Dla kogo: Osoby na JDG, samozatrudnieni, pracujący na umowach zlecenia.
- Gdzie składać: Elektronicznie przez portal PUE ZUS.
- Koszt: Złożenie wniosku USP jest bezpłatne.
- Wymagany dokument: Formularz USP (dostępny w Katalogu usług).
Podziękowania za informację dla: Zofia Smełka-Leszczyńska.
Daj znać w komentarzu, czy wszystko jest zrozumiałe:
