![Najniższa pensja od 2016 roku wynosi 1850 zł brutto czyli 1355 „na rękę” Najniższa pensja od 2016 roku wynosi 1850 zł brutto czyli 1355 „na rękę”](https://przekarpacie.pl/wp-content/uploads/2016/01/placa_minimalna_2016_pracownik-na-reke-brutto-pracodawcy.jpg)
Najniższa pensja od 2016 roku wynosi 1850 zł brutto czyli 1355 „na rękę”
4 stycznia 2016Płacę minimalną zwiększono od 2016 roku o 100 złotych, na 1850. Przy umowie o pracę oznacza to 1355 zł netto – tyle wynosi „najniższa krajowa na rękę”.
Całkowity koszt pracodawcy wzrasta zatem do 2231 złotych (tzw. brutto brutto).
![Płaca minimalna od 2016 roku - koszt pracodawcy i "na rękę" placa minimalna 2016 pracownik na reke brutto pracodawcy](https://przekarpacie.pl/wp-content/uploads/2016/01/placa_minimalna_2016_pracownik-na-reke-brutto-pracodawcy.jpg)
Płaca minimalna od 2016 roku – koszt pracodawcy i „na rękę” wg kalkulatora wynagrodzenia.pl
Wynagrodzenie brutto wzrosło zatem o 100 złotych. To kolejna w ostatnich latach podwyżka, mile widziana przez pracowników, mniej wyczekiwana przez pracodawców. Pojawiają się też opinie, że najniższa krajowa powinna być uzależniona od regionu kraju, czyli w różnych województwach wynosić inną kwotę.
Aktualną decyzję podjął jeszcze poprzedni Rząd. Były minister Kosiniak-Kamysz powiedział:
Polacy oczekują pensji, która umożliwi utrzymanie rodziny na godnym poziomie, da poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa.
Zaznaczył konieczność podnoszenia jakości miejsc pracy, szczególnie w momencie, gdy spada bezrobocie.
Aby pracownik zarabiał tyle samo netto, należy na umowie o pracę wpisać 2606 złotych.
Najniższa krajowa za pracę w nocy
Za pracę w nocy też będzie obowiązywać większe minimum wynagrodzenia. Kodeks pracy (art. 141) mówi, że każdemu kto pracuje w nocy (definiowane jako za godzine 22 do 7) należy się 20 proc. stawki godzinowej więcej – dopłata dolicza się do stawki godzinowej, wyliczonej z płacy minimalnej.